据知名转会记者斯基拉披露，皇家马德里与巴西边锋维尼修斯的续约谈判目前陷入停滞，球员明确要求俱乐部将其年薪从现有的 2083 万欧元大幅提升至 3000 万欧元，这一诉求远超皇马薪资结构的承受范围。双方合同将于 2027 年到期，若今夏无法达成协议，皇马可能被迫启动 B 计划 —— 以 1.8 亿欧元标价将其出售，避免两年后自由身离队的风险。
维尼修斯的涨薪要求直接挑战了皇马的薪资体系。当前队内顶薪球员姆巴佩的税后年薪为 3125 万欧元，而皇马管理层坚持 “薪资不超过姆巴佩” 的原则。若满足维尼修斯的要求，不仅将打破薪资平衡，还可能引发贝林厄姆（2080 万欧）、阿拉巴（2250 万欧）等核心球员的连锁反应。俱乐部体育总监明确表示，新合同年薪上限为 2000 万欧元，这与球员团队的预期相差 1000 万欧元。
值得注意的是，维尼修斯的薪资诉求并非孤立事件。其经纪人弗雷德里科・佩纳采九游体育官网用 “沙特施压” 策略，数月来持续与沙特职业联赛接洽，试图通过虚构 15 亿欧元的天价报价（含 2034 年世界杯大使条款）迫使皇马让步。尽管经纪人公开否认此类报价的存在，但沙特联赛 CEO 奥马尔・马格里布直言：“将维尼修斯带到沙特不是梦想，而是时间问题。”
过去一个赛季，维尼修斯的场上表现难以匹配其薪资野心。2024-25 赛季，他代表皇马出场 58 次仅贡献 22 球 16 助攻，较前赛季的 30 球 18 助攻大幅下滑。状态转折点出现在 2024 年底的金球奖争议，此后他因肌肉拉伤、停赛等原因缺席多场关键比赛，欧冠淘汰赛更是颗粒无收。更令皇马不满的是，他在战术执行上与新帅阿隆索产生分歧 —— 坚持只踢左路，拒绝适应右路安排，导致世俱杯半决赛 0-4 惨败巴黎的比赛中失误率高达 35%。
与此同时，姆巴佩的加盟加剧了维尼修斯的边缘化。阿隆索的战术体系中，法国前锋被赋予伪九号的核心地位，维尼修斯的触球次数和进攻权重下降 18%。这种 “双核竞争” 的局面直接反映在商业价值上：姆巴佩的个人赞助收入是维尼修斯的 2.3 倍，皇马更倾向于围绕前者构建未来阵容。
除了薪资矛盾，外部诱惑成为续约谈判的另一变量。沙特球队吉达国民曾开出 “5 年 10 亿欧元” 的报价，虽被皇马拒绝，但球员团队仍将其作为谈判筹码。英超方面，曼城已向皇马提出 “格拉利什 + 8000 万欧元” 的交换方案，瓜迪奥拉视其为左路终极答案。若转会成真，维尼修斯不仅能获得核心地位，还可通过英超平台冲击金球奖，形成对老东家的 “复仇”。
皇马的应对策略呈现矛盾性：一方面，俱乐部 2025 年预计收入达 13 亿欧元，理论上具备支付 3000 万欧年薪的能力；另一方面，薪资支出占比已达营收的 45%，若继续加码将挤压引援预算。管理层更倾向于 “以卖养买”—— 出售维尼修斯所得的 1.8 亿欧元可用于引进一名顶级中锋，同时让姆巴佩回归左路，重塑进攻体系。
弗洛伦蒂诺治下的皇马始终遵循 “薪资与贡献匹配” 的原则。2018 年 C 罗因薪资争议离队后，俱乐部拒绝为贝尔、阿扎尔等巨星打破薪资结构，最终通过清洗策略重建阵容。此次维尼修斯事件中，管理层再次展现强硬态度：即便承受短期竞技损失，也不愿开启 “球星特权” 的先例。
对于维尼修斯而言，这场博弈的本质是职业规划的十字路口。若坚持高薪留队，他需在 2025-26 赛季证明自身价值；若选择转会，曼城的战术适配性和沙特的财务诱惑各有优劣。无论结果如何，这场续约拉锯战都将深刻影响皇马的重建路径与维尼修斯的职业生涯轨迹。
